北京企业内训课程旨在了解学员在何种情况下会形成并运用他们的拥有感与责任感,并发展出激励士气的方法,这将使参与者由消极的观察者转化为积极的创造者。tag:北京室内拓展训练场所
北京户外拓展训练通过项目、课程对学习者在沟通方面、与人交流方面等都得到了提高;拓展训练主要的是培养学习者一种团队的精神、一种与人沟通、与人相处的的方式,它更是一种学习的方式,它将一些枯燥、乏味的知识、理论通过一种更直观、更简洁的方式表现出来,不仅是让学习者学到知识,更是让学习者直观的体验到知识,正如荀子所说:“知之不若行之”,王夫之,“知行相资以为用”等等,知就是知识,而行指的就是教育原则、学习的方式。tag:北京拓展培训中心
北京户外拓展培训是针对员工与企业之间所存在的问题,有效地拉近员工与员工、员工与企业的距离,加强员工对企业归属感,以及员工的主人翁意识。使我们轻松得看待工作。让员工在工作中得到安逸,充实,让工作成为生活中最主要的成分。tag:两天野外拓展北京
北京团队拓展训练以人际沟通、领导执行力等专项主题为拓展培训内容,以能力提升,锻炼团队为目的,将带领学员走进大自然,让学员在活动中体验、领悟、激发潜能,并把这些潜能和技能运用到实际学习工作中,带来优秀的个人学习成绩。tag:团队拓展公司北京
山美特户外拓展培训开创性的提出了“情境训练”的概念,构建了完整的情境训练理论模型,推出了情境商战、情境拓展、情境团建、情境党建、情境教育五大情境训练系统,研发了数十个情境训练课程及上百个情境体验。这些丰富的情境训练课程及活动项目能让受训对象在特定的情境体验中,更轻松、更快乐的在情境的深度体验中达成特定的培训活动目的。