北京企业内训打破以前教育固有的模式,将理论讲授和互动体验有机地结合在一起,为学员创造“在做中学”的机会,特别适合当今公司白领阶层的身心发展状态和兴趣倾向,能够大幅度提升他们的学习热情和积极性,提高工作效率。 通过课堂上设置的模拟情景,给学员自我发现的机会,在实践中行动-反思-再行动。将死板的知识内化成为自己的素质和能力。tag:北京室内的拓展
北京户外拓展培训的目的是让员工在能力上获得提升,因此,不断提高岗位要求,并辅以薪酬激励,使员工有学习的动力,再通过能力考核的方式对员工进行评估。激励机制的建立不仅可以避免员工在培训时懈怠的态度,提高员工学习的积极性,同时还能营造员工之间良性的竞争氛围,最后又可以将培训效果评估与绩效考核结合到一起,提高人力资源部门的工作效率。tag:北京拓展公司名单
北京户外拓展培训的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。tag:北京拓展公司有哪些
“赠人玫瑰,手留余香”或许一场北京户外亲子拓展活动的大致意义就是这样,一场好的亲子活动带给孩子的不仅仅是快乐,更多的就是成长。tag:北京小学生拓展训练
山美特户外拓展培训拓展训练已广泛地运用到企业管理咨询、教育咨询、青少年素质培训、各级各类学校教育中。拓展训练以教育学、管理学、心理学、社会学等相关学科理论为基础,以团队学习、体验式学习、互动式学习等学习模式为方法,在提高受训者的团队精神、沟通能力、领导力、管理能力、决策能力、潜能开发、执行力等很多方面起到了很好的效果,被国家行政机关、企事业单位所推崇。