发布时间:2019-03-06 12:49:56 来源:山美特 访问量:0次
重庆户外拓展训练中,特定的竞争情境,容易引发被评价意识,特定的情境会转化为具有激励作用的评价情境。在被评价的情境的影响下,团队成员希望得到积极评价,这样的动机会被有意识或无意识地激发出来。使得希望得到积极评价的意识被激发出来,会提高成员的自我观察、自我评价和自我调整的水平,使得行为效率的明显增加。通常被评价意识越强烈,这种作用也会愈加强烈,同时提高了整个团队的效率和效能。tag:重庆企业拓展训练
重庆户外拓展训练通过企业各部门员工零距离的沟通协作来完成最终规定的目标任务,这个过程里不仅加强了员工间的沟通交流更打通了员工与管理层之间沟通的桥梁,使管理高层更进一步听到、了解到来自企业底层的更多不同的声音,这对企业的发展无疑起着重大关键的积极作用。tag:重庆素质拓展公司推荐
重庆户外拓展训练是以体育技术作为原理,充分整合各种资源,运用独特的情景设计,帮助参与者改变态度跟心智模式的训练方式。tag:重庆体院拓展专业
重庆户外拓展培训增强组织的向心力、凝聚力; 培养相互合作、相互支持的团队精神;提升团队成员间的信任程度,增强部门沟通;改善人际关系,行程积极向上的组织氛围;突破思维定式,提升团队作战能力。tag:重庆野外生存拓展
山美特户外拓展培训开创性的提出了“情境训练”的概念,构建了完整的情境训练理论模型,推出了情境商战、情境拓展、情境团建、情境党建、情境教育五大情境训练系统,研发了数十个情境训练课程及上百个情境体验。这些丰富的情境训练课程及活动项目能让受训对象在特定的情境体验中,更轻松、更快乐的在情境的深度体验中达成特定的培训活动目的。