发布时间:2018-11-26 14:35:00 来源:山美特 访问量:6次
成都团队建设建立团队的信任能力。信任是团队开展工作、发挥作用的基础,有两方面意思,一是团队领导信任团队成员,在团队中授权,即勇于给团队成员赋予新的工作,给予团队成员行动的自由,鼓励成员创新性地解决问题;而不是什么事情都认为自己很能而亲历亲为。二是团队成员之间相互高度信任,彼此相信各自的正直、个性特长、工作能力等,只有建立相互信任关系,提高团队成员的信任能力,工作成果才能达到1+1>2的效果。tag:成都户外拓展团建活动
成都户外拓展培训本身是一种体验式培训,以学员的亲身体验学习作为基础,通过各式各样生动有趣并且富有挑战的拓展训练项目让学员们全身心投入到活动中。同时,在活动过程中50%以上都是团队整体之间的互相讨论与沟通,集思广益,为解决问题提供更好的办法。提升了企业团队、成员之间的沟通,增强企业员工之间的信任,最后达到企业培训的重要目的—企业凝聚力提升。tag:成都市拓展训练
成都户外拓展培训通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。tag:成都拓展红军长征
当所有的学员们都在挑战困难的时候,他们在大程度上挑战自己,更重要的是,在活动中更多的信任、理解、宽容、默契和鼓励。每次训练后,每一个小组都聚集起来总结训练。在分享对方胜利的喜悦的同时,也分析了我队友失败的原因,并将每一次训练与日常工作联系起来。tag:管理类拓展成都腾格里沙漠
山美特户外拓展培训的师资力量雄厚,公司现有专职及签约培训师 60 多名(其中包括 9 名外籍资深培训师)。山美特体验式培训的培训师队伍主要以资深管理专家、教授博士领衔,都具有深厚的理论功底以及丰富的管理实践和带队培训经验,并可以根据客户需要开展全程英语授课。