发布时间:2018-11-28 18:59:31 来源:山美特 访问量:1次
成都户外拓展训练能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言,对员工培训得越充分,对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为企业创造更多的效益。有资料显示,百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一次调查,这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意,87%的员工愿意继续留在公司工作。培训不仅提高了职工的技能,而且提高了职工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解。tag:成都户外拓展训练公司
成都户外拓展培训学员在受训过程中的一个个惊心动魄的瞬间变成了刻骨铭心的记忆,产生出生命的彻悟和震撼。tag:成都亲子户外拓展
成都户外拓展培训具有挑战自我极限、发挥潜在能力、增强自身素质、提高团队协作精神的目的,所设项目的难度系数较高,为便于以团队为单位,充分发挥团队每组队员的参与、协作、配合精神。tag:成都拓展公司前十
成都户外拓展训练的过程并不是许多人一开始认知的“玩游戏”,每个人在拓展过程中都或多或少会经历些失败。目标制定的越高,那么面临失败的次数就可能越多,体验式拓展的目的是鼓励参与者制定较高的个人目标,而为了实现这些目标是要付出一定的努力面临多次的失败的,只有坚持不懈、进行正确的自我心理调节、才能挖掘潜能最终完成目标,获得自身能力上的自我肯定和信任。 tag:成都外训拓展
山美特户外拓展培训开创性的提出了“情境训练”的概念,构建了完整的情境训练理论模型,推出了情境商战、情境拓展、情境团建、情境党建、情境教育五大情境训练系统,研发了数十个情境训练课程及上百个情境体验。这些丰富的情境训练课程及活动项目能让受训对象在特定的情境体验中,更轻松、更快乐的在情境的深度体验中达成特定的培训活动目的。