发布时间:2017-08-20 21:20:57 来源:山美特 访问量:12次
成都素质拓展,形式上是在户外拓展的基础上融合体验互动项目,实质上是将体验互动理念与拓展技术,军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。旨在通过体验、分享、提升的经验模式,培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格,打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队,全面提升企业的执行力、凝聚力和创造力。戎子商学院的素质拓展训练是一种挑战,不仅是体能,更是意识;挑战的不仅是个人,更是团队。当今市场环境下,团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。
成都素质拓展训练是用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
无条件执行:军人的第一件事情就是学会服从,将服从训练成习惯。
绝对制度
纪律就是纪律: 开始大家可能只是为了形式, 时间一长习惯成自然, 学员逐渐地把团队目标变成了个人目标,变成自觉的纪律。
一切从零开始:不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同 白纸一样的婴儿。
一个犯错众人担:团队是一个整体,一个人犯错,也会导致整个任务行动失败,所以经常是一个人犯错,全小队一起受罚。
个人挑战项目(高空) :挑战自我 突破自我 激发潜能 战胜恐惧
室内项目:每一个项目体验都现实工作、生活中血淋淋的教训。
地面项目:在快乐中建立信任、相互协作、彼此感恩、熔炼团队。
水上项目:在快乐中建立信任、相互协作、彼此感恩、熔炼团队。
徒步穿越:融入自然、加强协作、提升信任、熔炼团队。
拓展目的:提升自我 熔炼团队
公司简介:
山美特体验式培训公司是由多名长期从事企业管理研究与实践的有志人士,整合各种企业管理、企业培训研究资源,联合多家学术机构和职能机构而组成。我机构是全国性从事企事业体验式培训,组织高水平、高阶段的体验式培训活动和企业内训的专业公司。在发展传统体验式培训的同时,依靠自己的经验,借鉴国内外先进的体验式培训思想,开发了独具特色的多种培训系统,创造性地抓住了体验式培训的核心优势,将培训的焦点集中到企业团队训练领域,致力于帮助企业打造高效能的狼性团队。企业愿景是成为国内最具实战性的团队训练专家,进而构筑起中国商界的“猎人学校”。
我们的专业性和专业团队充分保证了培训的针对性和实效性,定会在您的团队建设、管理提升上助您一臂之力,山美特将与您共同成长!