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成都拓展

在一个企业内，其核心价值观往往由其高层领导决定，而企业员工来自五湖四海。他们有种不同的区域文化，教育背景，和成长历程，这些种种因素共同导致了员工与企业核心价值观的部分或者完全偏离。多元化的价值观必然影响企业的执行力，而更深层次的乃至影响企业的凝聚力和向心力。那么如何引领企业员工去认同企业的核心价值观并融入企业呢？可以通过成都户外拓展培训，大家置身于同样的环境，确立目标，建立统一的信念，通过共同思考和尝试，在携手合作的情况下，努力完成任务。这样能使企业成员找到团队的归属和荣誉感，促进他们迅速融于企业。这样会大大的提高企业的执行力，增强企业的凝聚力和向心力。 tag：成都拓展

成都拓展活动

成都户外拓展训练协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。tag：成都拓展活动

成都拓展训练馆真人cs

成都户外拓展培训更强调人员的主动性和参与性，利用景区的自然环境和各种人工创设的情境，让团队在精心设计的活动中解决问题、应对挑战。这是一个体力与脑力活动相结合、个人挑战和团队合作相结合的过程，对员工而言，参与这些活动不仅能激发个人的勇气、力量和潜能，还可以加强团队成员间的默契、沟通和热情，体现“众志成城”的协作精神。tag：成都拓展训练馆真人cs

成都周边集体出游拓展踏青

成都旅游拓展活动让每一名员工都融入到企业文化之中，他们将以全新的精神面貌和更高的热情投入工作。员工与员工之间、企业各部门间能够主动沟通、默契配合，极大地提高工作效率。tag：成都周边集体出游拓展踏青

坚持品质是山美特户外拓展培训发展的必要保障，我们的老师都是经过国家劳动部认证的拓展培训师，根据老师的不同水平技能和工作经验，我们的培训师体系除培训总监外，又分为资深培训师、培训师、助理培训师和安全教练，这也就意味着能从体系管理上保障到培训效果，并不是一个会操作项目的教练就可以带队的，拓展的实质重在引导和分享！