发布时间:2018-07-06 16:20:22 来源:山美特 访问量:4次
户外拓展培训是提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。
在(户外拓展活动)活动结束之后,一定要及时持续的引发员工进行回想,使他们重新品味户外体验,反思自身以及他人的行为,并从中悟出新的积极的道理,这样就能让户外拓展的效果更加持久。
一系列户外拓展培训活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。
户外拓展培训培养对公司的归属感归属感是人的需求的一个重要层次。在户外拓展训练活动的过程中,每个队员在团队的帮助下,体验了属于自己,同样也属于大家的成功。在过程中,队员会为所在的集体而骄傲,也会为所在的集体而自豪,这就大大增加了队员对团队的归属感。
山美特户外拓展培训长期致力于开发新颖、独特、匹配的体验式培训(拓展训练、真人CS野战、企业培训、趣味运动会、主题活动、年会策划)课程及方案,为客户方定制新颖、实用的成长解决方案。