杭州户外拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习,而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。tag:杭州户外拓展中心
在这个竞争激烈的时代,人际交往、心理素质、身体素质以及团队精神往往决定了青少年今后对于社会竞争的强弱。杭州户外亲子拓展通过各种拓展与互动游戏来帮忙家庭挖掘潜能,造就强大的家庭凝聚力,让孩子在拓展这个特定的环境下去发现、去思考、去领悟。tag:杭州亲子拓展
杭州户外拓展训练是一种知识、技能上的培训,解决的是学员应用或专业方面的问题。而拓展则更注重观念、态度、合作精神、沟通意识、意志力、心理素质等非智力因素的培训,从根本上提升人的原动力,拓展人员情商,使员工从心理上积极融入企业文化之中,加强团队成员之间的沟通、交流、合作和相互理解,从而真正提高企业的凝聚力、战斗力。tag:拓展培训公司杭州
杭州团队拓展训练过程你会发现员工在集体中个性的展现、提升和强化员工个人心理素质,在塑造团队活力的同时推动组织成长的增值,在现实社会意义上有着帮助员工成长的重要意义。tag:杭州拓展训练
山美特户外拓展培训的培训师都是拥有5-10年的带队经验,专业的知识和较强的控场能力是保证拓展培训效果的基本要素。拓展培训师是整个活动的带动者,山美特拓展对培训师的筛选有其严格的要求,这是本着对客户负责的态度,也是为自己创造良好口碑的路径,客户对培训师的认可便是对山美特拓展的认可。因此,作为对直接接触客户的培训师的选择上,我们从不马虎。