当今时代已不再适应“理性经济人”人的假设,现代管理要求企业不能一味“制度管人”,而应充分考虑员工作为“社会人”所衍生的自尊 感,归属与爱的需求,以及自我实现的价值渴望。员工上海户外拓展培训正有助于打破企业僵硬的管理模式,培育更加健康与温情的内部关系, 进而增强团队的稳定性与向心力,为企业赢得竞争优势。 tag:上海管理层拓展培训
上海户外拓展训练加强团队凝聚力,人组合在一块并不意味就是团体,只有个人目标和团体目标相互结合,带着着个人价值和团体价值,才能做到个人与团队互利的效果,因此,团队拓展中的所有员工都经过发挥独特的才智和能力来担当起对团队应尽的责任,同时,团队应给个人尊重、鼓舞和展现机会,这样团队的凝聚力才会变的更好。tag:上海户外拓展训练营
上海户外拓展训练通过设计一些高空项目,克服畏惧心理。这些项目的设置,并非是说一定要逼迫去完成,而是通过正确引导让正确面对自己的恐惧,去尝试克服。这也是对自我生理与心理的极限挑战,让心理素质得到明显的提高。在遇到困难时能积极应对,而不是畏缩逃避。拓展训练中强化心理素质训练,既是对学生练胆的尝试,有时培养学生勇于突破自我心理极限的一次有效尝试。tag:上海拓展公司名单
上海户外拓展培训采用的是在做中学的“体验式学习”方法,这是一种寓教于乐而且效力更持久的学习方式,不再是传统的“我讲,你听”,而是“你做,你体验,你发现,你思考,你感悟……”充分尊重了员工的自主性、个性,发展了自我思考的能力。把拓展训练运用于公司工作中,根据员工群体及公司教育的特殊性,可增强其事后谈论的环节,教师可以在其价值观、人生观方面进行有意识的正向引导。tag:上海拓展培训中心
通过十八年的专注及对团队课题的深入研究,齐力形成了以 体验式拓展培训、团队主题活动、户外拓展训练、沙盘模拟课程、真人 CS 野战、主题活动、企业院校军训为主的八大大核心产品体系,培训方式主要包括: 高空体验、场地训练、户外拓展、真人CS激光镭战、真人CS彩弹、趣味运动会、沙盘模拟课程、水上拓展、企业内训课程、亲子拓展培训、青少年素质拓展、定向越野、体育赛事等不同类型的培训方式。