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苏州公司拓展

通过苏州团队拓展训练，参训者挖掘了自身潜能，增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力。与此同时，拓展培训也启发学员们的想象力与创造力，提高他们解决问题的能力；增进对集体的参与意识与责任心；也有利于改善人际关系，让学员更为融洽地与群体合作。tag：苏州公司拓展

苏州冬季拓展

在苏州户外拓展训练过程中，培训师会认真观察每位学员的表现，针对个别消极怠慢、纪律性差、缺乏沟通、缺乏协作的学员，培训师会运用各种激励手段，正确引导他们回归到积极的状态，确保每位学员都能在培训过程中真正学到东西。tag：苏州冬季拓展

苏州素质拓展公司

针对培训对象，在选取苏州户外拓展培训项目后，重要的工作就是设计拓展训练环节。拓展培训包括：团队热身、个人项目、团队项目、回顾总结。在这些大的环节中又有许多小的环节，每个小的环节都是整个拓展项目的重要组成部分，任何一个环节出现问题都会影响拓展培训效果。团队热身通常被称为“破冰环节”，这个环节是拓展训练的首要环节，是队员融合的过程，主要目标是让队员尽快熟悉，为下面的培训开展做准备。如何让所有的学员都参与到拓展项目中来，这是培训的一个难点。因为学员来自不同的岗位，性格、年龄、知识等都有很大的差异。这就要求培训师要能调动起所有学员的积极性。tag：苏州素质拓展公司

链家苏州素质拓展

富有思想性挑战性的苏州户外拓展培训，新颖、刺激的情景，让参与者体验的过程中，心理受到挑战、思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神以及应变能力等。拓展培训能够极大地帮助企业和组织激发成员的潜力，以达到提升团队工作效率的目的，从而达到全面提升企业和组织生产力的终极目标。tag：链家苏州素质拓展

山美特户外拓展培训开创性的提出了“情境训练”的概念，构建了完整的情境训练理论模型，推出了情境商战、情境拓展、情境团建、情境党建、情境教育五大情境训练系统，研发了数十个情境训练课程及上百个情境体验。这些丰富的情境训练课程及活动项目能让受训对象在特定的情境体验中，更轻松、更快乐的在情境的深度体验中达成特定的培训活动目的。