南宁户外拓展训练打破了传统培训过程中以知识技能灌输为主的培训模式,而是更加注重个人观念、人格以及处事态度等非智力因素的培训。相对于传统的直线式,灌输式的培训模式而言,拓展培训是一种通过让培训者直接参与、教练做引导、参训者之间互动的培训模式。拓展培训依据职员的职业特性、岗位要求等,量身定做个人挑战课程以及团队合作课程,改变传统培训模式的单向、沉闷以及讲述式的培训模式。tag:南宁公司户外拓展
从南宁户外拓展训练前期与客户的沟通过程中可以了解,大多数客户的培训目的集中在提升团队凝聚方面。而在培训后与参训者的交流与分享中发现,参训者基本都认同拓展训练对他们的影响非常大,能够重新发现自我、总结自我,并且能够更好地融入到团队中去,找到自己的定位。tag:南宁集体拓展
在南宁户外拓展培训过程中,除了教官意外,无论是公司的管理层还是公司的普通员工,都只有一个身份,那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近,彼此间的距离不再遥远,彼此间沟通和了解更加容易。tag:南宁青少年户外拓展夏令营
南宁青少年拓展活动培育孩子独立国家生活的能力,磨练学生面临环境转变的适应能力的目的这种全新的训练方式通常还包括丰沛体能训练、顺利心理训练、挑战自我训练、团队合作训练四大类型。tag:南宁青少年拓展训练
山美特户外拓展培训将以专业、敬业、乐业的精神树立拓展培训界的品牌,以开发个体潜能、打造具有团队精神的队员,在逐渐的发展壮大中力求于与受训企业策略联盟取得共谋共识,促进企业发展并共赢共享。我们根据不同的培训对象、培训需求,灵活的设计培训内容,公司独特的培训方法,规模化地为客户提供培训解决方案,坚持高品质的拓展培训和专业化企业整体解决方案等服务。